มุมคุณพ่อ

เพื่อไม่ให้บรรดาคุณพ่อต้องน้อยหน้า “มุมคุณพ่อ” มีไว้ให้คุณพ่อได้เรียนรู้เคล็ดลับเฉพาะคุณพ่อในการต่อกรกับเจ้าตัวน้อย รวมทั้งสาระเรื่องราวที่คัดมาเน้นๆเฉพาะคุณพ่อเท่านั้น

เครื่องมือช่วยผู้ชายให้นมลูก

พบกับสิ่งประดิษฐ์จากญี่ปุ่นที่ทำให้ “ผู้ชายให้นมลูก” กลายเป็นจริงได้

by

พบกับสิ่งประดิษฐ์จากญี่ปุ่นที่ทำให้ “ผู้ชายให้นมลูก” กลายเป็นจริงได้ เราคงจะเคยได้ยินหรือได้เห็นถึงความพยายามที่จะทำให้ “ผู้ชายให้นมลูก” กลายเป็นเรื่องจริงขึ้นมาได้นะคะ มีผู้คิดค้นสิ่งประดิษฐ์ขึ้นมามากมาย และล่าสุดที่ญี่ปุ่นก็มีนวัตกรรมตัวนี้เกิดขึ้นอีกครั้งค่ะ เรามาดูกันซิว่าจะออกมาในรูปแบบไหน การใช้งานจะดีเพียงใด The South โดย Southwest Festival (SXSW) เป็นพื้นที่สำหรับนักประดิษฐ์ ในทุกปี นักประดิษฐ์จะมาจากทั่วทุกมุมโลกเพื่อแสดงให้เห็นว่าเทคโนโลยีของพวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้อย่างไร ในปีนี้ บริษัทญี่ปุ่นกำลังมองหานวัตกรรมในการดูแลเด็กด้วยแนวคิดที่เป็นต้นฉบับทั้งหมด พ่อทุกคนเคยรับมือกับเรื่องนี้ ไม่ใช่เป็นเพราะพ่อไม่ต้องการช่วยหรือไม่เต็มใจที่จะแบ่งปันความรับผิดชอบในการดูแลเด็ก ประเด็นสำคัญประการหนึ่งคือพ่อไม่มีอุปกรณ์ช่วยในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ต่างหาก…

สิทธิลาคลอดของ lgbt

เมื่อ “สิทธิลาคลอด” ≠ Parental leave

by

เมื่อ “สิทธิลาคลอด” ≠ Parental leave นิยามของคำว่าครอบครัวสมัยใหม่กำลังเปลี่ยน มันทำให้คำว่า “สิทธิลาคลอด” ในแบบไทย ๆ เราไม่ได้มีความหมายที่ตรงกับคำว่า Parental leave อีกต่อไป มันกลายเป็นว่าสิทธิในการลาคลอดของสังคมไทยกำลังโฟกัสไปที่การคลอดเพียงอย่างเดียว ในขณะที่รูปแบบของครอบครัวไม่ได้มีเพียงแค่ พ่อ แม่ และลูกเสมอไป เพื่อเป็นการร่วมเฉลิมฉลอง Pride month ทาง Motherhood…

ลาคลอดนานครึ่งปีที่ volvo

ลาคลอดนานครึ่งปี มีที่ Volvo เท่านั้น

by

ลาคลอดนานครึ่งปี มีที่ Volvo เท่านั้น การลาคลอดนับเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่จูงใจคนให้เข้ามาร่วมงานกับองค์กรนะคะ แต่ถ้าจะ “ลาคลอดนานครึ่งปี” ก็คงเป็นไปได้ยากที่จะมีองค์กรไหนในโลกใจป้ำให้พนักงานลาได้ยาวขนาดนั้น แต่มีเกิดขึ้นจริงแล้วที่ Volvo ค่ะ เราไปติดตามรายละเอียดของสวัสดิการที่น่าทึ่งสำหรับคนมีครอบครัวนี้กันเลย Volvo ได้ปรับปรุง Family Bond หรือสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานที่มีครอบครัวใหม่ โดยให้พวกเขาลางานไปเลี้ยงลูกได้นานถึง 24 สัปดาห์เลยทีเดียว ซึ่งสิทธิประโยชน์นี้ครอบคลุมทุกเพศ ครอบคลุมทั้งการมีบุตรผ่านการตั้งครรภ์ การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม และการอุปถัมภ์ถาวร…

Toxic masculinity ไม่ดียังไง

หยุดปลูกฝัง “Toxic masculinity” ผ่านการเลี้ยงดูลูกของคุณ

by

หยุดปลูกฝัง “Toxic masculinity” ผ่านการเลี้ยงดูลูกของคุณ “Toxic masculinity” อาจจะยังดูเหมือนเป็นคำศัพท์ใหม่ในสังคมไทย แต่หลายคนคงเคยได้ยินใช่ไหม ? ‘ไม่เอาน่าลูก ไม่ร้องไห้นะ เป็นลูกผู้ชาย หนูต้องทำได้’ คำพูดพวกนี้เป็นสิ่งที่เราคุ้นเคยจากปากของพ่อหรือแม่ แต่คำถามก็คือ ลูกชายของเราจะไม่เป็นผู้ชายกระนั้นหรือหากเขาร้องไห้ให้กับบางเรื่อง ? มันทำให้เขามีความเป็นผู้ชายน้อยลงหรือ ? พ่อแม่ควรทราบเอาไว้ว่าเพศไม่ได้เป็นตัวกำหนดบทบาททางความรู้สึกของเด็กเลย Toxic masculinity คืออะไร ?…

ยาไวอากร้า

มาทำความเข้าใจกับ “ไวอากร้า” ให้ถูกต้องกันเถอะ

by

มาทำความเข้าใจกับ “ไวอากร้า” ให้ถูกต้องกันเถอะ เชื่อว่าคนส่วนมากเคยได้ยินชื่อของยา “ไวอากร้า” มานานหลายปี รวมทั้งรู้จักสรรพคุณของมันอยู่บ้าง ถึงกระนั้นหลายคนก็ยังมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับสรรพคุณบางส่วนของยาอยู่ และก็มีคนบางกลุ่มนำยาตัวนี้ไปใช้ผิดจุดประสงค์ เพื่อต้อนรับเทศกาลวาเลนไทน์ที่กำลังใกล้เข้ามา Motherhood ขอถือโอกาสนี้แนะนำให้คุณ ๆ รู้จักกับยาตัวนี้ให้ดีขึ้นค่ะ ยาไวอากร้ามีสรรพคุณอย่างไร ? ไวอากร้า (Viagra®) มีชื่อสามัญทางยาว่า Sildenafil ยาตัวนี้เป็นที่รู้จักกันในปัจจุบันอย่างแพร่หลาย เนื่องจากสามารถช่วยเพิ่มสมรรถภาพทางเพศ แต่ความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้นคือ มันไม่สามารถช่วยกระตุ้นให้เกิดอารมณ์ทางเพศได้…

คู่มือการคลอดฉบับคุณพ่อ

“คู่มือการคลอด” ฉบับคุณพ่อ

by

“คู่มือการคลอด” ฉบับคุณพ่อ คุณพ่อมือใหม่หลายคนอาจจะอยากได้ “คู่มือการคลอด” ฉบับคุณพ่อ ที่คุณจะสามารถทำความเข้าใจกับมันก่อนได้ เมื่อแม่ของลูกเริ่มเจ็บครรภ์ เธอเหงื่อออกร้องครวญคราง บีบมือคุณแรงเกินกว่าที่คุณจะคาดคิด คุณทำดีทึ่สุดแล้วที่จะบอกเธอเอาอยู่และคุณภูมิใจในตัวเธอแค่ไหน แต่มันไม่ได้ผลสักเท่าไหร่ เธอยังคงทนทรมานอยู่แบบนั้น และเธอก็อารมณ์ไม่ค่อยจะดีด้วย บางครั้งก็ดูเหมือนว่าเธอกำลังโกรธคุณ โกรธทำไมก็ไม่รู้ ทั้งที่คุณก็พยายามแล้ว ด้วยระยะเวลาประมาณ 12 ชั่วโมงก่อนคลอด หรืออาจจะนานกว่านั้น จะเป็นช่วงเวลาของคนเป็นแม่ คุณที่เป็นพ่ออาจจะรู้สึกว่าตัวเองไม่เป็นที่ต้องการ คุณควรจะต้องไปอยู่ตรงนั้นด้วย แต่ก็เหมือนไม่มีความสำคัญอะไร…

เงื่อนไขรับบุตรบุญธรรม

รับบุตรบุญธรรม เขาทำกันอย่างไร ?

by

รับบุตรบุญธรรม เขาทำกันอย่างไร ? สำหรับคู่รักที่แต่งงานกันมานานแล้ว แต่ก็ยังไม่ตั้งครรภ์สมใจเสียที บางครั้งการ “รับบุตรบุญธรรม” ก็อาจเป็นทางเลือกหนึ่งที่อยู่นอกเหนือไปจากการทำ IVF หรือการทำเด็กหลอดแก้ว เรียกได้ว่าเป็นทางออกของคนมีลูกยากที่นิยมทำกันมากพอสมควรไม่ว่าจะในต่างประเทศหรือในไทยเรา แต่มันไม่ได้ง่ายเพียงแค่คุณเดินทางไปยังบ้านเด็กกำพร้าหรือสถานสงเคราะห์ต่าง ๆ เพื่อเลือกรับเด็กมาเท่านั้นนะคะ มันต้องทำเรื่องให้ถูกต้องตามกฎหมายเสียก่อน ซึ่งในโอกาสที่วันนี้เป็นวันรับบุตรบุญธรรมโลก Motherhood จึงนำเอารายละเอียดในการเดินเรื่องมาฝากกันค่ะ เงื่อนไขของผู้รับบุตรบุญธรรม ผู้รับบุตรบุญธรรมจะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี และที่สำคัญต้องมีอายุแก่กว่าเด็กอย่างน้อย 15…

คุณพ่อในห้องคลอด

5 สิ่งที่คู่ของคุณช่วยคุณได้ใน “ห้องคลอด”

by

5 สิ่งที่คู่ของคุณช่วยคุณได้ใน “ห้องคลอด” มีหลายสิ่งที่เกิดขึ้นใน “ห้องคลอด” ที่พ่อแม่มือใหม่ไม่เคยคาดคิดมาก่อนว่าจะต้องเจอ ในฐานะคู่ คุณสามารถเรียนรู้สิ่งเหล่านี้ เพื่อนำไปใช้ในการสนับสนุนคู่ของคุณที่กำลังคลอดอยู่ให้เต็มที่ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับพ่อแม่มือใหม่ที่กำลังพยายามจะทำตัวให้เป็นประโยชน์ในห้องคลอด สร้างเพลย์ลิสต์ ควรจะเลือกเพลงแบบไหนดี ? จะเลือกเพลงที่สร้างความสงบ เพื่อบรรเทาความกังวลของคุณแม่ดีหรือเปล่า ? หรือจะเลือกเพลงที่มีจังหวะหน่อย ที่จะทำให้เธอตื่นเต้นและรู้สึกพร้อมมากขึ้น ? หรือเลือกเพลงโปรดของเธอที่คลาสสิคตลอดกาลดี ? ฟังดูน่ากดดันใช่มั้ย ตอนนี้คุณแม่กำลังโฟกัสอยู่กับการคลอด และที่นี่ก็ไม่ใช่สถานที่สำหรับคอนเสิร์ต…

พ่อชาวญี่ปุ่นกับวันลาคลอด

พ่อชาวญี่ปุ่น เตรียมเฮ หลังรัฐบังคับบริษัทให้พ่อลาคลอดได้

by

พ่อชาวญี่ปุ่น เตรียมเฮ หลังรัฐบังคับบริษัทให้พ่อลาคลอดได้ หลังจากที่หลายประเทศแถบยุโรปมีมาตรการเพิ่มวันลาคลอดให้กับบรรดาคุณพ่อ ก็มาถึงคิวของ “พ่อชาวญี่ปุ่น” กันบ้างแล้วที่จะได้รับสิทธิ์นั้น เมื่อกระทรวงแรงงานของญี่ปุ่นกำลังพิจารณาแผนการที่จะให้ภาคเอกชนอนุมัติวันลาให้พนักงานชายได้หยุดเพื่อทำหน้าที่พ่อกันมากขึ้น นับแต่นี้ไป บริษัทญี่ปุ่นต้องอนุญาตให้พนักงานชายลาคลอดเพื่อนทำหน้าที่พ่อได้ ถึงกระนั้นก็มีเพียงไม่กี่คนที่ใช้สิทธิ์ลาจริง ขณะนี้กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ จำเป็นต้องแนะนำการแก้ไขกฎหมายที่มีอยู่เพื่อให้ผู้ชายใช้สิทธิ์ลากันให้มากขึ้น พนักงานทุกคนสามารถลาได้โดยไม่มีกำหนดจนกว่าลูกจะมีอายุครบ 1 ปี อย่างไรก็ตามผู้ชายหลายคนรู้สึกไม่เต็มใจที่จะใช้สิทธิ์นี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าบริษัท ของพวกเขาไม่แจ้งให้พวกเขาลาหรือสนับสนุนให้พวกเขาใช้สิทธิ์ลา มีพนักงานชายเพียง 7.48% เท่านั้นที่ลาเพื่อดูแลลูกในปีงบประมาณ…

สิทธิ์ลาคลอดของพ่อ

ฝรั่งเศสอนุมัติ “สิทธิ์ลาคลอด” ให้คุณพ่อมือใหม่ มากถึง 28 วัน

by

ฝรั่งเศสอนุมัติ “สิทธิ์ลาคลอด” ให้คุณพ่อมือใหม่ มากถึง 28 วัน ปัจจุบันนี้ องค์กรมากมายในต่างประเทศล้วนให้ความสำคัญกับ “สิทธิ์ลาคลอด” ของพนักงานชายที่เป็นคุณพ่อกันมากขึ้น เรียกได้ว่าสวัสดิการในส่วนนี้กลายมาเป็นสิ่งที่แสดงวิสัยทัศน์ขององค์กรได้เป็นอย่างดีเลยทีเดียว เช่นในปีค.ศ. 2007 สเปนก็ได้นำเอานโยบายนี้มาใช้ แถมบรรดาคุณพ่อยังได้รับค่าแรงเต็มจำนวนในช่วงที่ลาด้วย และล่าสุดฝรั่งเศสก็ได้อนุมัติให้พนักงานชายที่เป็นคุณพ่อหมาด ๆ ได้มีสิทธิ์ลาคลอดเพิ่มขึ้นจากเดิมที่ได้รับเพียง 14 วัน เป็น 28 วัน เรามาติดตามรายละเอียดเรื่องนี้กันค่ะ…